كان الكتاب المرجعي الذي بين يديك منذ أول إصدار له عام 1954 أول كتاب يبحث في الإدارة ككل، وفى طبيعة عمل المديرين باعتبارها مسئولية منفصلة عن غيرها من المسئوليات.

وقد وضع هذا الكتاب قواعد ممارسات الإدارة المعاصرة. ويظل هذا الكتاب المرجعي الأساسي سهل اللغة كتابًا لا غنى عنه لدارسي الإدارة، وللمديرين الطموحين، وللمهنيين المخضرمين.

يجمع الكتاب الحاضر و المستقبل معاً ، و يناقش كل وظيفة من الوظائف الثلاث الكبرى للإدارة و هي :

إدارة الشركة

إدارة المديرين

إدارة العمل و العمال

يسعرض الكتاب مجمل التحديات التي تواجه الادارة (الثورة الصناعية الجديدة- الاتمتة بين الخيال و الواقع ..)

يورد الكاتب شركة سيرز كمثال لمؤسسة إنسانية تتميز بالانتاجية ، و منح العمال أكبر قدر من السلطة و المسؤولية عن النتائج.

و نتعرف على ماهية الشركة و كيف تدار و معنى إدارة الشركة.

ثم ننتقل للتعرف على الانتاج و نظمه و متطلباته و أساليبه.

و نتعرف على مفهوم روح المؤسسة، دور المديرين بالتحسين و التطوير ، و هو بمثابة إسهام كبير لروح الشركة.

و يتطرق المؤلف إلى قصة شركة (IBM) و ذلك لتوضيح المشكلات الأساسية في إدارة العمل و العمال. و بعض مبادئ حل هذه المشاكل.

يقوم الكاتب بإجراء تحليل للشركات الصغيرة و الكبيرة و النامية . من ناحية الادارة المديرين ، و المشكلات الناتجة عن النمو و توجهات العاملين و سلوكياتهم في الادارة العليا.

ثم نقرأ عن القرارات الاستراتيجية و كيفية و أهمية اتخاذها .و كفاءة هذه القرارات و التي تحددها سلوكيات من يقومون بتنفيذها.

المؤلف : بيتر إف داركر

عدد الصفحات: 471 صفحة

الناشر : مكتبة جرير 2013

التصنيف : كتب ادارة اعمال